Հարավկորեական ընկերությունը աշխատանքի է ընդունում միայն 55-ից բարձր անձանց` պայքարելով տարիքային խտրականության դեմ
Հարավային Կորեայի մայրաքաղաք Սեուլում գործող EverYoung տեխնոլոգիական ընկերությունը արտասովոր խիստ պայմաններով է աշխատանքի ընդունում մարդկանց:
Ինչպես հայտնում է Oddity Central-ը, ընկերության աշխատակցի թեկնածուն պետք է 55 տարեկանից ցածր չլինի: 2013-ին թվականին հիմնված ընկերությունում 55-83 տարեկան 420 մասնագետ է աշխատում:
Հարավային Կորեայում ընդունված պրակտիկայի համաձայն ընկերություններն իրենց աշխատակիցներին թոշակի են ուղարկում նախատեսված 60 տարեկան շեմը հատելուց շատ առաջ: Իր մտահղացմամբ` կորեացի գործարար Չանգ Յունսունը հույս ունի փոխել ստեղծված ավանդույթը` ապացուցելով, որ տարեցները կարող են նույնքան արժեքավոր աշխատակիցներ լինել, որքան երիտասարդները:

















































Հայաստանում ԱՄՆ դեսպանատունը զգուշացնում է
ԱՄՆ-ն հարվածել է խոշոր զինամթերքի պահեստի
Մի խաբեք մարդկանց. Արցախը վերադարձնելու հարցում մենք որեւէ դաշնակից չունենք
Արաղչին առաջարկել է տարածաշրջանից հեռացնել ամերիկյան զորքերը
Աջակցությունը կազմում է 50%՝ առավելագույնը 1-1.5 մլն դրամ՝ կախված սերտիֆիկատի տեսակից․ Գևորգ Պապոյան...
Երիտասարդը իրավապահներից փախչելիս ընկել է Հրազդանի կիրճի ջրատարը
Հայտնի են «Հայկական համադպրոցական գիտության փառատոն-2026»-ի եզրափակիչ փուլի մրցանակակիրները
Wildberries-ը Երևանում բացել է նոր լոգիստիկ համալիր՝ օրական մինչև 500 հազար ապրանքի թողունակությամբ
Զաբել տատն իր 100-ամյա հոբելյանը կյանքի ամենաերջանիկ օրերից մեկն է համարում. հարազատները ծննդյան օրն...
Ինչու Սպերցյանը չտեղափոխվեց Պորտու