Հարավկորեական ընկերությունը աշխատանքի է ընդունում միայն 55-ից բարձր անձանց` պայքարելով տարիքային խտրականության դեմ
Հարավային Կորեայի մայրաքաղաք Սեուլում գործող EverYoung տեխնոլոգիական ընկերությունը արտասովոր խիստ պայմաններով է աշխատանքի ընդունում մարդկանց:
Ինչպես հայտնում է Oddity Central-ը, ընկերության աշխատակցի թեկնածուն պետք է 55 տարեկանից ցածր չլինի: 2013-ին թվականին հիմնված ընկերությունում 55-83 տարեկան 420 մասնագետ է աշխատում:
Հարավային Կորեայում ընդունված պրակտիկայի համաձայն ընկերություններն իրենց աշխատակիցներին թոշակի են ուղարկում նախատեսված 60 տարեկան շեմը հատելուց շատ առաջ: Իր մտահղացմամբ` կորեացի գործարար Չանգ Յունսունը հույս ունի փոխել ստեղծված ավանդույթը` ապացուցելով, որ տարեցները կարող են նույնքան արժեքավոր աշխատակիցներ լինել, որքան երիտասարդները:
Մենք միանգամայն արժանիորեն դուրս եկանք հաջորդ փուլ
Wildberries-ի կողմից տրամադրված փոխհատուցումների ընդհանուր ծավալը կազմում է մի քանի միլիարդ ռուբլի
Սևանում տեղի է ունեցել «Sevan AgriTech Summit»-ը
BP-ն վաճառում է Հյուսիսային ծովում իր բիզնեսը և դուրս գալիս տարածաշրջանից
Ուրումչիի մշակութային ուղին. Գրանդ բազար
Աբու Դաբին կունենա համաշխարհային արվեստի նոր կենտրոն
«Երևանի «Արարատ» կոնյակի-գինու-օղու կոմբինատ»-ը հանձնվել է ՀՀ կառավարմանն ու պահպանմանը. Գլխավոր դատ...
«Claude» արհեստական բանականությունը թեստավորման ժամանակ կոտրել է 3 ընկերության համակարգեր
Կարլոս Էսպին պայմանագիր է կնքել «Ռեալ Մադրիդի» հետ
Գետերի վարարումների ժամանակ առաջացած ավելցուկային ջուրը որոշ դեպքերում անհատույց կտրամադրվի ոռոգման ...