Գործատուն չի կարող աշխատանքից ազատել չթեստավորվելու դեպքում. Ժորա Սարգսյան
Չկա որևէ պահանջ, որի արդյունքում գործատուն կարող է աշխատողին ազատել աշխատանքից, եթե նա չի պահպանել հրամանով նախատեսված պահանջները: Մամուլի ասուլիսի ժամանակ ասաց Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ Ժորա Սարգսյանը՝ անդրադառնալով հոկտեմբերի 1-ից ուժի մեջ մտնող փոփոխություններին:
Ժորա Սարգսյանը նշեց, որ կա հրաման և հստակ նախատեսված ընթացակարգ ու պահանջներ, սակայն Աշխատանքային օրենսգրքով չկա համապատասխան հիմք, որը գործատուին հնարավորություն կտա աշխատանքից ազատել աշխատողին, եթե նա չի թեստավորվել:
«Եթե «Հանրային ծառայության օրենքի» մասին նախագիծն ընդունվի, ապա դրանից հետո հնարավոր կլինի հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձանց և հանրային ծառայողների մասով նման կարգավորումներ կիրառել: Այսինքն պահանջել, որ եթե չի պատվաստվում կամ թեստավորվում, ապա ազատվում է աշխատանքից: Իսկ եթե խոսում ենք այն աշխատողների մասին, որոնց հետ կապված աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորվում են Աշխատանքային օրենսգրքով, ապա չկա որևիցե կարգավորում և ոչ էլ նախագիծ, որ պետք է փոփոխություն լինի»,-ասաց Ժորա Սարգսյանը:
Ապարանից մինչև Սպիտակի ոլորաններ կատարվում են գծանշման աշխատանքներ․ հնարավոր են երթևեկության սահմանա...
Սահմանվել է Ռուսաստանի Դաշնությունից ՌԴ կանխիկ արժույթի արտահանման արգելք
Գերմանիայում խաղաղ երթերը վերածվել են անկարգությունների, վանդալիզմի և խանութների թալանի
Իսպանիայի Տեներիֆե–Անդորրա հանդիպումն ավարտվել է սարսափելի միջադեպով (տեսանյութ)
Եվրահանձնաժողովն իր աջակցությունն է հայտնել Լեհաստանի վարչապետին
Իրանը պատրաստ է 48 ժամվա ընթացքում բացել Հորմուզի նեղուցը՝ իր պայմանները կատարելու դեպքում
Երեք ծառայողի նկատմամբ կիրառվել է Ծառայության դադարեցում կարգապահական տույժը (տեսանյութ)
Անցում զենքի պարզ մատակարարումից դեպի ավելի խորը ռազմատեխնիկական փոխգործակցություն
Էլեկտրաէներգիայի ընդհատումներ կլինեն Երևանի և մարզերի բազմաթիվ հասցեներում
Կասեցվել է «Պանիր Լոռի» և «Կաթի սեր» արտադրատեսակների արտադրությունը