Փորձագետը նշել է տոքսիկ ղեկավարին ճանաչելու ձևերը
Տոքսիկ ղեկավարի հիմնական նշաններն են սթրեսը, քննադատությունը, բարոյական ճնշումը, աջակցության և օգնության բացակայությունը: Այս մասին պատմել է SOFI-Consult HR գործակալության համահիմնադիր Օլեսյա Սվիստունովան։
«Անկախ նրանից, թե որքան ջանք գործադրեք և ինչ արդյունքների էլ հասնեք, մենեջերը կարծես դա չի նկատում: Բայց, եթե սխալվում ես, անմիջապես քիթը խոթում են դրա մեջ, ընդ որում՝ հրապարակայնորեն և անձնավորելով», - ասել է նա Газете.Ru-ին։
Կառավարման տոքսիկության մասին են խոսում նաև ենթակաների նկատմամբ անհիմն խիստ պահանջները և նրանց հաշվին ինքնահաստատվելը։
Նման վարքագիծը հանգեցնում է աշխատողների և ամբողջ ընկերության արտադրողականության անկմանը:
«Անձնական հաջողությունն անհնար է, քանի որ առաջնորդը թույլ չի տալիս էապես ազդել որևէ բանի վրա։ Հաճախ նման մենեջերները բաժանում են մեծ առաջադրանքները և բաշխում աշխատակիցների միջև՝ նրանց իջեցնելով պարզ կատարողների մակարդակի: Ոչ ոք, բացի անձամբ ղեկավարից, մասնագիտական ազարտ ու պատասխանատվություն չի զգում», - նշել է փորձագետը:
Ցիկլոնի ներթափանցմամբ պայմանավորված տեղումներ, բուք կլինեն
Դադարեցրել եմ անդամակցությունս «Քաղաքացիական պայմանագիր» կուսակցությանը․ Վլադիմիր Վարդանյան
Ինչո՞ւ չունենք կանաչ Երևան
Տղամարդն Իրանից Հայասատան է տեղափոխել 22 կգ թմրամիջոցով պարկ
Իրանի դեմ հարվածների ֆոնին ՀԱԵ Ատրպատականի թեմը դադարեցրել է եկեղեցական արարողությունները
Պարզեցվել է անհատական բնակելի տների կառուցման գործընթացը
Գյումրու գլխավոր ճարտարապետը մեղադրյալի աթոռին է՝ կաշառք ստանալու, պաշտոնեական կեղծիքի համար
Հայաստանում 2025 թվականի ընթացքում արտադրված էլեկտրաէներգիայի 14%-ը բաժին է հասնում արևային կայաններ...
Իրանի հարստացված ուրանի պաշարները միջուկային օբյեկտների փլատակներում են
Բեռնում տեղի է ունեցել Հայաստանի ռեզիդենտ դեսպանության պաշտոնական բացման արարողությունը