Հունվարի 1-ից Հայաստանում աշխատանքային պայմանագրերը պետք է կնքվեն բացառապես էլեկտրոնային տարբերակով

Հայաստանի կառավարությունը, աշխատանքային պայմանագրերի կնքման համար անհրաժեշտ էլեկտրոնային ստորագրությունների ստացման հետ կապված խնդիրների պատճառով, նախատեսել է նոր փոփոխություններ կատարել Աշխատանքային օրենսգրքում։ Այս մասին փետրվարի 4-ին հայտարարել է Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Արսեն Թորոսյանը։

Բանն այն է, որ 2026 թվականի հունվարի 1-ից Հայաստանում աշխատանքային պայմանագրերը պետք է կնքվեն բացառապես էլեկտրոնային տարբերակով։ Դրա համար քաղաքացիները պարտադիր պետք է ունենան էլեկտրոնային ստորագրություն, իսկ այն հնարավոր է ստանալ միայն նույնականացման քարտի (ID քարտ) առկայության դեպքում։ Սրա հետևանքով ID քարտեր ստանալու համար հերթեր են գոյացել։ Սակայն նույնիսկ քարտի առկայության դեպքում ստորագրությունն ակտիվացնելու համար անհրաժեշտ է դիմել բջջային օպերատորներին, ինչը լրացուցիչ քաշքշուկ է ստեղծում։

Այս կապակցությամբ նախարարությունը որոշել է ներդնել նույնականացման քարտերի (ID քարտ) նոր համակարգ։ Մանրամասներ, սակայն, Թորոսյանը չի ներկայացրել։ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը, մասնավորապես, մտադիր է դիմել խորհրդարանին՝ օրենսդրական փոփոխություններն ընդունելու նպատակով արտահերթ նիստ գումարելու համար։ «Մենք դա անում ենք իրավիճակը կայունացնելու և սահուն անցում ապահովելու նպատակով։ Մենք ուզում ենք, որ մարդիկ չզրկվեն աշխատանքի իրավունքից միայն այն պատճառով, որ չունեն էլեկտրոնային ստորագրություններ»,- նշել է Կառավարության ներկայացուցիչը։