Փորձագետը նշել է տոքսիկ ղեկավարին ճանաչելու ձևերը
Տոքսիկ ղեկավարի հիմնական նշաններն են սթրեսը, քննադատությունը, բարոյական ճնշումը, աջակցության և օգնության բացակայությունը: Այս մասին պատմել է SOFI-Consult HR գործակալության համահիմնադիր Օլեսյա Սվիստունովան։
«Անկախ նրանից, թե որքան ջանք գործադրեք և ինչ արդյունքների էլ հասնեք, մենեջերը կարծես դա չի նկատում: Բայց, եթե սխալվում ես, անմիջապես քիթը խոթում են դրա մեջ, ընդ որում՝ հրապարակայնորեն և անձնավորելով», - ասել է նա Газете.Ru-ին։
Կառավարման տոքսիկության մասին են խոսում նաև ենթակաների նկատմամբ անհիմն խիստ պահանջները և նրանց հաշվին ինքնահաստատվելը։
Նման վարքագիծը հանգեցնում է աշխատողների և ամբողջ ընկերության արտադրողականության անկմանը:
«Անձնական հաջողությունն անհնար է, քանի որ առաջնորդը թույլ չի տալիս էապես ազդել որևէ բանի վրա։ Հաճախ նման մենեջերները բաժանում են մեծ առաջադրանքները և բաշխում աշխատակիցների միջև՝ նրանց իջեցնելով պարզ կատարողների մակարդակի: Ոչ ոք, բացի անձամբ ղեկավարից, մասնագիտական ազարտ ու պատասխանատվություն չի զգում», - նշել է փորձագետը:
Քրոջը սպանած տղամարդուն բռնել են զոհի ձեռքերը պայուսակի մեջ քողարկելիս
Ընտանեկան բռնությո՞ւն. Նատալյա Ռոտենբերգը հաղորդում է ներկայացրել ոստիկանություն
«Ըսավ քուգդ բդի էղնի 120». նոր ձայնագրություն ընտրակաշառքի գործով«Ըսավ քուգդ բդի էղնի 120». նոր ձայն...
Լուկա Մոդրիչը 200-րդ խաղն անցկացրեց Խորվաթիայի հավաքականի կազմում
Խստորեն դատապարտելի է․ ՄԻՊ-ը՝ Երևանի քաղաքապետարանում տեղի ունեցած միջադեպի մասին
ԱՄՆ Կոնգրեսում տեղի կունենա մամուլի ասուլիս Բաքվում հայ գերիների բանտարկության մասին
Կմիավորվի՞ ընդդիմությունը, և արդյո՞ք դա ուշացած չէ
Ռեալը չի ցանկանում 70 մլն եվրո վճարել
Հայաստանը կներկայացվի աշխարհի խոշորագույն արևային էներգետիկ ցուցահանդեսում՝ Intersolar Europe 2026-ո...
ՏՏ ոլորտի վարչական ռեգիստրի ictstat.am կայքը տեխնիկական խնդիրներ ունի. այդ ընթացքում հաշվետվություն ...