Ճապոնական ընկերությունն աշխատակիցներին թույլատրել է մինչև 80 տարեկան աշխատել
Ճապոնիայում էլեկտրոնիկայի խանութների ցանցը ղեկավարող Nojima կորպորացիան աշխատակիցներին թույլատրել է մինչև 80 տարեկան աշխատել․ այս կերպ ընկերությունը հույս ունի, որ ապագայում կկարողանա կադրերի պակասը լրացնել, հայտնում է Bloomberg-ը։
Աղբյուրը մանրամասնում է, որ միայն ցանկացողներին մինչև 80 տարեկան աշխատելու հնարավորություն կտրվի․ 65 տարեկանից հետո աշխատանքը շարունակելու ցանկություն հայտնած անձանց աշխատանքային պայմանագրերն ամեն տարի կերկարաձգվեն։
«Ընկերության 3000 աշխատակից, այդ թվում և խանութների վաճառողները, աշխատանքային պայմանագրերը երկարաձգելու իրավունք ունեն»,- ասվում է հոդվածում։
Ընկերությունում կարծում են, որ այս քայլը կօգնի ավելի երկար օգտագործել ավագ անձնակազմի գիտելիքներն ու փորձը, ինչպես նաև խուսափել անձնակազմի պակասի խնդրից։
Հայտնի է, որ Ճապոնիայի բնակչությունն աշխարհում «ամենածերն» է համարվում․ 2006 թվականին Ճապոնիան աշխարհում առաջին երկիրն է եղել, որտեղ 65 տարեկանից բարձր բնակչության թիվը գերազանցել է 20 տոկոսը։


















































Վթարային ջրանջատում Երևանի Էրեբունի վարչական շրջանում
65+ տարիքային սահմանափակումը վերացվեց, մեր հազարավոր քաղաքացիներ կկարողանան շարունակել իրենց աշխատան...
Երևանում և Արմավիրի մարզում լցակայանների և ավտոտեխսպասարկման կետի գործունեություն է դադարեցվել
«Զովետի» ՍՊ-ում հայտնաբերվել է վտանգավոր կաթնամթերք, արտադրությունը կասեցվել է
ՀՌՀ-ն և ԵԽ-ն համատեղ աշխատաժողով անցկացրեցին տեսալսողական մեդիածառայություն մատուցողների համար
Հայաստանում այսօրվանից մեկնարկել է խորհրդարանական ընտրությունների քարոզարշավը
Տավուշի մարզում անցկացվել են հատուկ տակտիկական ուսումնավարժություններ
Համբերատար սպասում եմ, մինչեւ ԵՄ-ն կատարի պատմական առեւտրային համաձայնագրով նախատեսված իր մասը
Արարատ Միրզոյանը «Երևանյան երկխոսությունում» երիտասարդների հետ քննարկել է Հայաստանի արտաքին քաղաքակա...
Արհեստների միջազգային 5-րդ փառատոնն այս տարի կանցկացվի Մեղրիում